El Consejo de la Guardia Civil, sucesor del precedente Consejo Consultor de Personal, fue creado al amparo de lo preparado en el Título VII de la Ley Orgánica de 22 de octubre nº 11/2007 de derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil (de ahora en adelante LODDGC). Esta ley se aprobó tras las acciones de protesta llevadas a cabo por la AUGC, la más significativa de las cuales fue la manifestación uniformada del veinte de enero de 2007 en la Plaza Mayor de la villa de Madrid.
Se crea el Consejo de la Guardia Civil como órgano agremiado, encabezado por el Ministro del Interior o una persona designada por él, que reúne a representantes de los miembros del Cuerpo, del Ministerio del Interior y del Ministerio de Defensa, con el objetivo de prosperar sus condiciones profesionales y el funcionamiento del Cuerpo.

El órgano agremiado
El órgano colegiado es unórgano elecciones consejo de la Guardia Civil 2021 compuesto formalmente por tres o más personas con tareas administrativas de decisión, propuesta, asesoramiento y control, y que actúa como parte de la administración. Se trata, por lo tanto, de un mecanismo jurídico colectivo que delibera y toma decisiones de forma democrática, por consenso, unanimidad o bien mayoría, expresando una voluntad común de interés público.
La composición del Consejo de la Guardia Civil
Los representantes de los miembros de la Guardia Civil serán Ciudadanos en activo, elegidos por voto personal, libre, directo y secreto en representación de los miembros de la Compañía a la que pertenecen, un miembro por cada Compañía y un miembro por cada 6.000 Miembros en activo de esa Compañía.
Por otra parte, el Ministro del Interior y el Ministro de Defensa nombran exactamente el mismo número de miembros para representar al gobierno general que los elegidos según el párrafo precedente.
Las primeras elecciones se celebraron en dos mil nueve y asistieron a las urnas 31.992 afiliados, el treinta y siete con diecisiete por cien de los ochenta y seis y setenta votantes. En dos mil trece, votaron 24.663 vigilantes, que representan el veintiocho con veintiuno por cien del electorado.
Como se ha mencionado en el parágrafo anterior, la representación de la Guardia Civil en el Consejo de la Guardia Civil se realiza por medio de la representación escalafonaria, con lo que los miembros elegibles no solo deben pertenecer a la escala que desean representar, sino además de esto han de estar en activo y haberse anotado anteriormente en una lista presentada por una asociación profesional o bien agrupación electoral nacional escogida por los miembros del Cuerpo en activo o en la reserva.
Las asociaciones profesionales, que habrán de estar anotadas en el Registro de Asociaciones Profesionales del Ministerio del Interior, tienen derecho a celebrar reuniones en las sedes oficiales de la Guarda Civil (fuera de las horas de trabajo y sin perturbar los servicios existentes) y a habilitar lugares adecuados para la exposición de sus avisos o anuncios en las unidades, cuarteles o instalaciones del Cuerpo.
Tienen derecho a presentar propuestas y solicitudes a las autoridades competentes con relación a sus objetivos, y pueden participar en la elaboración de reglamentos y en la gestión de asuntos profesionales, siempre y cuando obtengan por lo menos un representante en las elecciones al Consejo o el diez por ciento de los votos emitidos en las doscientas, adquiriendo de este modo la condición de asociación profesional representativa.1 La Administración tiene la obligación de informar y preguntar a la asociación representativa del estado civil cuando elabore normas que afecten a las condiciones profesionales de los miembros de la Guardia Civil. También, estas asociaciones (mediante sus representantes legítimos) participan en las sesiones plenarias, las comisiones o bien los grupos de trabajo que tratan temas profesionales, sociales y económicos.
FUNCIONES Y FINALIDAD
Las funciones del Consejo de la Guardia Civil son variadas, y también incluyen particularmente el conocimiento y la consulta sobre cuestiones profesionales, económicas y sociales. Se ocupa, por servirnos de un ejemplo, de las cuestiones de personal en los campos de la formación, el estatuto profesional, las excedencias, el servicio y las medidas sociales, y también notifica, con carácter anterior a su aprobación, de las disposiciones legales o reglamentarias que se adopten en los convocados ámbitos y que tengan una incidencia significativa en la vida profesional y social de los guardias civiles y sus familias.